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同志們：     

     剛才保華總經(jīng)理作了一個全面的工作報告，對2017年的工作作了客觀的總結(jié)，實事求是地分析了當(dāng)前存在的主要問題，2018年的主要工作思路也很清晰，我都贊同，請大家按要求認真落實。    

     張總通報了2017年度各單位的考核結(jié)果，一方面我們的考核機制、考核體系還需要進一步完善，另一方面我覺得我們在加大考核力度，推進績效考核這項工作上還是有進步的，考核肯定比不考核好，同時我覺得總體上這個考核結(jié)果還是比較客觀地反映出了各單位各部門去年的工作情況，我個人也是認同的。    

     呂總通報了董事長特別鼓勵獎的名單，7個各方面的代表作了發(fā)言，都講得很好，講得很提神提氣。  

     2017年，我們鷹擊長空，頂住了壓力，武鍋能源的各項經(jīng)濟指標(biāo)全面超額完成，武鍋集團合并口徑的指標(biāo)也基本完成。我們壯士斷腕，全面完成了甩洗剝離，武鍋集團12月底正式移交托管，武鍋能源正式駛向藍海。我們眾志成城，雖歷盡艱辛，最終順利完成新基地全部用地以基準(zhǔn)價摘牌。我們不忘初心，以人為本，2017年度職工收入比上一年普遍明顯增長，讓廣大干部職工切實體會、切實共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。     

      尤其讓我欣喜的是，我感受到我們武鍋人一股強大的成長的力量。年前，我分別與技術(shù)中心和閥門技術(shù)部的骨干代表開了兩個座談會，與 市場部的部分骨干作了一些交流，還有就是發(fā)現(xiàn)一大批以今天在座受表彰12位同志為代表的奮斗中的武鍋人。你們以微笑的表情、奔跑的姿態(tài)去迎接繁重又有挑戰(zhàn)性的工作，并茁壯成長著，讓我們感受到武鍋人一種強大的奮斗的力量，一種強大的企業(yè)發(fā)展的力量，這種力量，這樣的發(fā)現(xiàn)，讓我深受鼓舞，讓我無限歡喜。     

      這一切成績和變化都來之不易，都值得我們倍加珍惜，這都是我們共同奮斗的結(jié)果。在此我代表公司黨委、董事會和經(jīng)營班子對在座的同志們和全體干部職工過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝和誠摯的敬意！對今天獲表彰的同志表示熱烈的祝賀！     在看到成績和進步的同時，我們要保持清醒的頭腦，深刻認識到自己的不足： 我們市場力量單薄，方式單一，市場拼得很苦！     我們對市場的支撐乏力，項目執(zhí)行力差，項目組織協(xié)調(diào)很累！我們產(chǎn)品盈利能力差，缺乏支柱型金牛產(chǎn)品，我們賺錢很難！我們勞動效率低下，質(zhì)量問題依然嚴(yán)重，各項成本居高不下！我們有一些同志思想觀念落后，自以為是，不思進取的思想還很重。對于這些問題，我們都必須正視，必須逐一解決。

      對于2018年的具體工作，剛才保華總經(jīng)理說得比較細了，我就不說了。圍繞如何完成好2018年的各項工作任務(wù)，我講三個方面的思路，供同志們參考：一、講學(xué)習(xí)，常懷進取之心     常懷進取之心，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。首先要有良好的學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)的熱情；其次要善于學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)；其三，要建立學(xué)習(xí)機制。    

      我們有一部分同志不注重學(xué)習(xí)，不喜歡學(xué)習(xí)，一遇到困難就抱怨、就推脫，理直氣壯地說“我不會”“冇搞過”，沒有人天生什么都會，都是學(xué)習(xí)得來的。學(xué)習(xí)是一種態(tài)度，學(xué)習(xí)是一種能力，學(xué)習(xí)也是一種途徑。從學(xué)習(xí)內(nèi)容上講，一是十九大、習(xí)近平總書記講話及治國理政方略，以此堅定信念，把握發(fā)展方向；二是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及法律、財務(wù)、管理等方面的知識；三是學(xué)習(xí)人文知識，提高素養(yǎng)。 2018年領(lǐng)導(dǎo)首先要帶頭學(xué)習(xí)： 1.班子成員至少講一次黨課（張總除外）； 2.班子成員結(jié)合分管工作至少講一次專業(yè)課（張總兩次）；      3.班子成員至少聽一次專業(yè)課（互聽）。一季度，對中層干部的學(xué)習(xí)要求，要拿出一個具體計劃，由行政人事部和黨群工作部負責(zé)。二、講執(zhí)行，常懷敬畏之心     “敬”是知道什么是好的，而向往它；“畏”是曉得什么是底線，而不能突破它。“天下之事，成于懼而敗于忽”。一個人只有常懷敬畏之心，就會遵循自然規(guī)律與道德規(guī)范行事；如果無所敬畏，就會肆無忌憚，隨心所欲，其結(jié)局必然是可怕的。       

       當(dāng)前，我們還是有不少干部職工缺乏敬畏之心，對公司缺乏敬畏，對上級缺乏敬畏，對群眾也缺乏敬畏。以至于開個會能開成一鍋粥，布置工作變成了菜市場買菜，討價還價；以至于對領(lǐng)導(dǎo)布置的正常工作任務(wù)毫不在意、想干就干、不想干就不干，憑的是喜好和心情；以至于我們自己的通勤車可以不顧職工的安全和感受把車停在路邊，先吵個你輸我贏。如此種種，不勝枚舉。 敬畏之心是執(zhí)行力的動力來源，只有心懷敬畏做事情才會動腦筋，下功夫。 三、講貢獻，常懷感恩之心 “莫問收獲，但問耕耘”，人生還是應(yīng)該有所追求，為什么推薦大家看《無問西東》，就是遵循自己的內(nèi)心，干點有意思的事，也是為自己的人生添點彩。 講執(zhí)行，我們只能是在完成任務(wù)。如果是以感恩的心去工作，就很可能創(chuàng)造出意想不到的價值。   

      2017年，我們很多部門的工作干得很辛苦，也很有起色，為什么我沒有很好的給予肯定和表揚？我覺得我們在有一點上做得是不夠的，那就是關(guān)注救火多、不關(guān)注防火，只是善后工作做的多；戰(zhàn)術(shù)上很勤奮，但戰(zhàn)略上不一定。     

      我們下一步的考核要進一步體現(xiàn)貢獻、體現(xiàn)價值創(chuàng)造，而不是比苦勞，要比功勞。     要鼓勵進步，支持成長！     我們的每一點進步，都要感謝讓我們成長的平臺，由此心存感激！由此我們更加努力，由此我們創(chuàng)造更高價值來回報公司。    

      今年比2016年適當(dāng)加大了考核力度，大家有一些反響，大家都很關(guān)注，這是好事。如果高于你的預(yù)期，那是你該得的，我們不會為一個沒有功績的員工加一分錢，我們只是做到遵守我們的契約，信守承諾，只希望你2018年繼續(xù)努力奮斗，作出更大的貢獻，這樣你也能得到該有的回報。如果你得到的低于預(yù)期，那么請你更加努力，爭取2018年有一個大的進步。幸福是奮斗出來的， 2018年的武鍋是屬于奮斗者的武鍋！     

      最后，我強調(diào)一下節(jié)日期間的安全工作和反腐倡廉工作：一是飲酒要適度，絕不能酒后開車；二是旅游或訪友，安全第一，記得你們每個人對公司都很重要；三是家庭娛樂，切勿賭博；四是家和萬事興，尊老愛幼，恪盡孝道是美德；五是休息就好好休息，不要惦記領(lǐng)導(dǎo)，不要麻煩同事和下級，有時間就看看書、看看電影，思考一下明年的工作怎么搞。最后，我和大家一起祝愿武鍋能源在2018年興興旺旺！                                                                                                                                                             

      二〇一八年月二月八日